Posty

Księgowy i firma

Księgowy to osoba, która przygotowuje sprawozdania finansowe, zeznania podatkowe oraz analizuje liczby, aby pomóc firmom podejmować lepsze decyzje. Księgowi są również odpowiedzialni za zapewnienie, że wszystkie transakcje biznesowe są rejestrowane dokładnie, aby uniknąć potencjalnych problemów z IRS lub innymi agencjami rządowymi. Mogą oni pracować dla firm każdej wielkości, od małych przedsiębiorstw do dużych korporacji.

Agile - zasady, które musi znać każdy menadżer

Zdobycje certyfikacji Agile PM Foundation jest niezwykle cenionym atutem na współczesnym rynku pracy. Dlaczego? Z czym zwiazany jest tenże certyfikat i samo pojęcie agile? Z całą pewnością spotkały się z nim osoby zatrudnione w miejscach, w jakich działają zespoły projektowe, czyli grupy osób poruszających się realizacją wszelkich głównych i pobocznych celów związanych ze zleconym firmie projektem.

Jak wygląda praca scrum mastera w zespole?

Szkolenie Scrum oraz agile szkolenia mogą być niezwykle przyjazne dla poszczególnych członków zespołu scrum. Wśród członków zespołu Scrum należy wyróżnić Scrum product ownera, scrum developera, a także scrum mastera.

Szkolenie dla księgowych

Coraz częściej organizowane są specjalistyczne szkolenia dla księgowych, podczas którego poruszane są głównie te zagadnienia związane z obsługą programu Excel czy prezentacji danych , które są niezbędne w pracy księgowych. Wśród ogromnej liczby funkcji, formuł i rozszerzeń, jakie jest Excel, to właśnie te dla księgowych są najistotniejsze w przypadku pracowników działu kadr i księgowości. Umiejętne obsługiwanie tego programu pozwala zaś na dokonywanie nawet bardzo skomplikowanych obliczeń i daje pewność, że nie dojdzie do żadnej pomyłki.

Jak zatrudniać pracowników

Aby proces rekrutacji nowego pracownika przebiegł pomyślnie, należy przede wszystkim jasno i dokładnie określić, czym ta kobieta miałaby się zajmować oraz jakie są wymagania co do jej wykształcenia, umiejętności, doświadczenia zawodowego a czasem nawet posiadania pewnych cech charakteru niezbędnych z punktu widzenia rekrutującego.

Umiejętności miękkie

Coraz częściej spotkać można ofertę szkoleniową w zakresie tzw. umiejętności miękkich. Co to takiego i czego właściwie na takich szkoleniach uczą? W przeciwieństwie do kompetencji twardych, takich jak np. znajomość języka obcego czy języka programowania, kompetencje miękkie są trudne do sprawdzenia i zmierzenia. Dotyczą one cech psychofizycznych oraz umiejętności interpersonalnych takich jak: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole czy radzenie sobie ze stresem. Z kompetencjami miękkimi każdy człowiek się rodzi, co nie znaczy, że nie można ich ćwiczyć i rozwijać. W obecnych czasach umiejętności miękkie są ważnym kryterium przy wyborze pracowników. Poza twardymi kwalifikacjami, popartymi dyplomami i certyfikatami to właśnie te wiedzy są oceniane w ciągu rozmowy kwalifikacyjnej. Oczywiście zależy to stanowiska na które aplikujemy. Ciekawe artykuły: Szkolenie ze sprzedaży Zdolności interpersonalne są kluczowe w zawodzie handlowca, ale już w mniejszym stopniu np. dla prog...

Jak wybrać szkolenia?

W dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich zatrudnionych, bierze pod uwagę przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają ogromną ilość zalet. Platformy, z których korzystają profesjonalne firmy szkoleniowe, zazwyczaj umożliwiają podłączenie wielu kont pod jeden webinar. To oznacza, że pracownik z dowolnego miejsca na świecie może wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa również reguły odbywania szkoleń.